Persoonlijke ontwikkeling & Veerkracht in werk

Sterke teams ontstaan niet alleen door goede processen, maar vooral door mensen die zich veilig voelen, verantwoordelijkheid nemen en elkaar begrijpen.

Een workshop of traject draagt bij aan:

  • Meer onderling vertrouwen.

  • Open en eerlijke communicatie.

  • Betere samenwerking.

  • Meer eigenaarschap.

  • Omgaan met spanning en verandering.

  • Meer veerkracht bij werkdruk.

  • Minder misverstanden en conflicten.

  • Een veilige werksfeer waarin mensen zichzelf kunnen zijn.

Wanneer mensen steviger in zichzelf staan, groeit ook de kracht van het team.

Op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, persoonlijk leiderschap, communicatie, groepsdynamiek en veerkracht in werk (duurzame inzetbaarheid) heb ik niet alleen de nodige opleidingen genoten maar vooral heel veel kennis en ervaring opgedaan door het zelf te ‘ademen’. Ofwel alles wat ik ‘teach’ en waarin ik train heb ik zelf ervaren en jarenlange ervaring mee in het overdragen aan anderen.
Hieronder een selectie uit mijn aanbod maar mocht je jezelf, jouw collega’s/team of doelgroep willen trainen op het gebied van soft skills (sociale vaardigheden) of veerkracht dan kijk ik graag met je mee om een training of traject op maat te realiseren. Persoonlijk en effectief.

Veerkracht training

Zou je jezelf mentaal, fysiek of sociaal (veer)krachtiger willen voelen? In je werk of op school? Of gun je dat jouw kind(eren) of team?

Samen met jou, je kinderen of team bekijken we welke behoefte er ligt en welke kennis en vaardigheden ontwikkeld mogen worden.

Als geaccrediteerd rots & water trainer en een vooropleiding/geschiedenis in het sociaal werk en onderwijs, heb ik een flinke toolbox aan werkvormen om echt ervaringsgericht aan de slag te gaan en het gevoel van veerkracht en weerbaarheid te vergroten.

Teambuilding en dynamiek

Merk je dat het binnen je team ontbreekt aan veiligheid, vertrouwen en/of een prettige samenwerking.
Vaak betekent dit dat er het nodige speelt wat niet wordt uitgesproken, waar geen verantwoordelijkheid voor wordt genomen of niet wordt geaccepteerd.

Samen met jou, je collega’s/team bekijken we wat er speelt en wat ervoor nodig is om een open, veilige en prettige werksfeer te creëren.

Communicatie training

Heb je het gevoel dat je niet helemaal dezelfde taal spreekt, is er weinig begrip voor jou of voor jouw collega’s en merk je dat de samenwerking, de efficiëntie en/of het werkplezier hieronder gaat lijden?
Dan kan het helpen om zicht te krijgen op de communicatie; communicatiestijl van jou en de ander, zodat je duidelijk krijgt hoe jouw boodschap ook daadwerkelijk ontvangen kan worden zoals jij het bedoelt.

Samen met jou, je collega’s/team bekijken wat er speelt, welke manier van communiceren gangbaar is en welke stijlen er zijn. Vervolgens krijgen jullie concrete tools om communicatie zo af te stemmen dat het begrip, de efficiëntie en het werkplezier weer hersteld.

Contact

  • "Heel kundig, heel prettig en open in contact. De opbouw en informatie was erg inspirerend en de dag is voorbij gevlogen."

    —Ralf (behandelaar ggz), na training communicatiestijlen

  • "Ik heb veel inzichten gekregen over mezelf en kon direct oefenen waardoor ik het vast kan houden. Dat geeft me vertrouwen!"

    —Melissa (zorgprofessional), na training emoties & grenzen aangeven

  • "Ik loop naar buiten met meer kennis over mezelf en de anderen. Dit gaat helpen in het overleg, de vergaderingen en communicatie naar bestuurders."

    —Niels, (voorzitter OR), na training communicatiestijlen

Vanuit veiligheid ontstaat de groei!